Ответ: Консультация дана 03.03.21 в телефонном режиме заместителем председателя Поликарповой Н.А.

Ответ: Консультация дана в телефонном режиме заместителем председателя Поликарповой Н.А.

Ответ: Уважаемая Янжима!

На Ваше обращение на сайт краевой организации профсоюза сообщаем следующее.
Если вы решили пройти санаторно-курортное лечение или реабилитацию в здравницах по полису ОМС, то вам необходимо при наличии у вас хронического заболевания, обращаться в медицинское учреждение к лечащему врачу. Лечащий врач дает заключение с поставленным диагнозом, который входит в перечень болезней для санаторно-курортного лечения или реабилитацию по ОМС, а также рекомендации к санаторно-курортному лечению. Направляет ваши документы специальной врачебной комиссии, которая решает положено ли вам санаторно-курортное лечение или реабилитации по полису ОМС. Если будет дан положительный ответ, то вам выдадут направления и поставят в очередь на получения путевки.
Вы должны учитывать, что не все санатории обслуживают пациентов по программе обязательного медицинского страхования, вот некоторые из тех, кто принимает по полисам ОМС:
Санатории Крыма: санаторий «Прибой», г. Евпатория, санаторий «Золотой берег», г.Евпатория военный санаторий «Крым», г. Партенит Республиканская больница восстановительного лечения «Черные воды» , село Аромат, Бахчисарайского района.
Забайкальский край: курорт «Дарасун», «Ургучан», «Ямкун».
Бесплатных путевок для членов профсоюза нет. Есть путевки в санаторно-курортное объединения ФНПР «Профкурорт» со скидкой для членов профсоюза до 20% от стоимости путевки.
Так же вы можете приобрести путевку на любой курорт самостоятельно и воспользоваться материальной помощью из бюджета крайкома Профсоюза, на удешевление путевки в размере 10% от стоимости, но не более 5 000 рублей при предоставлении документов, а также обратиться в районную и первичную организацию за возмещением части расходов на путевку.



Присяжнюк Г.А., технический инспектор
труда крайкома Профсоюза

Ответ: Консультация дана 09 февраля 2021 г. в телефонном режиме главным правовым инспектором труда Колотовкиной Н.С.

Ответ: На Ваше обращение на сайт краевой организации профсоюза сообщаем следующее.

То, что Вы приводите из старого коллективного договора, дословно содержится в статье 30 Трудового кодекса РФ. Ключевым в тексте этой статьи является «могут уполномочить» и «на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией». То есть, условия, в том числе размер взноса (в процентах или фиксированной суммой), период уплаты (в течение всего периода действия коллективного договора или на период ведения переговоров по заключению коллективного договора) решает профсоюзная организация на договорных началах с работниками, не являющимися членам профсоюза.

Н.А.Поликарпова, зам.председателя крайкома

Ответ: На Ваше обращение на сайт краевой организации профсоюза сообщаем следующее.
Краевая организация профсоюза 13 июня 2020 года приняла постановление «Об оказании материальной помощи членам профсоюза на реабилитацию после заболевания Covid-19». Согласно постановлению, члены профсоюза и их дети могут получить материальную помощь в размере 5 тыс. руб. на реабилитацию при следующих представленных документах:

1. Заявление члена профсоюза на имя председателя первичной организации, где вы состоите на учёте.

2. Справку-выписку из стационара, с указанием, что вы перенесли заболевание в средней или тяжёлой степени тяжести.

3. Номер лицевого счёта вашей карты для перечисления материальной помощи.

Е.В.Шестакова, председатель крайкома

Ответ: На Ваше обращение на сайт краевой организации профсоюза сообщаем следующее.
Периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников сежегодным основным и дополнительными отпусками являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с трудовым договором.
В каникулярное время , не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени и виды работ (педагогической, в том числе методической и организационной, связанной с реализацией образовательной программы) в пределах установленного объема учебной нагрузки. Работа педагогов в каникулярное время регулируются локальным нормативным актом образовательной организации и графиками работ с указанием их характера и особенностей. (Приказ Минобрнауки РФ от 11 мая 2016 года №536 «Об особенностях режима рабочего времени педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»)

Н.А.Поликарпова, зам.председателя крайкома

Ответ: На Ваше обращение на сайт комитета профсоюза сообщаем следующее.
В соответствии с положением о материальной помощи членам профсоюза в Забайкальской краевой организации из средств краевого комитета можно получить помощь только в следующих случаях:
1. При заболевании, требующем медицинского вмешательства (платная операция, платное обследование, платное стационарное лечение)
2. Санаторно-курортное лечение членов профсоюза (приобретение платной путёвки)
3. Оздоровление детей членов профсоюза(приобретение платной путёвки родителями.
В вашем случае, вы можете обратиться за материальной помощью в первичную или районную организацию профсоюза.

Е.В.Шестакова, председатель крайкома

Ответ:
На Ваше обращение на сайт комитета профсоюза сообщаем следующее.
В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой дошкольного образования, адаптированной для детей с ОВЗ с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
Но при этом следует иметь ввиду, что категория «воспитанник с ОВЗ» определена не с точки зрения собственно ограничений по здоровью, а с точки зрения необходимости создания специальных условий получения образования, исходя из решения ПМПК (Психолого-медико-педагогическая комиссия).
Таким образом, сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 25 часов в неделю) может быть установлена образовательным учреждением педагогическим работникам, задействованным в образовательном процессе обучающихся, имеющих статус обучающихся с ОВЗ и соответственно заключение ПМПК, которым определены особые образовательные потребности и необходимость создания специальных условий получения образования.
Н.А.Поликарпова, зам.председателя крайкома

Ответ: На Ваше обращение на сайт краевой организации профсоюза сообщаем следующее.

Любая дополнительная работа сверх нагрузки, установленной тарификацией и трудовым договором, должна и дополнительно оплачиваться. Если оплата не подразумевается, работник вправе отказаться от проведения дополнительных уроков.
Уроки временно отсутствующих учителе, как правило, должны замещаться учителями той же специальности, которым за дополнительно проведенное с их письменного согласия количество часов по тому же учебному предмету.
В исключительных случаях, когда учителя временно заменить учителем того же предмета невозможно, может иметь место замещение отсутствующего учителя учителем, преподающего другой предмет, который может пройти с обучающимися учебную программу по своему предмету несколько вперед, чтобы затем в счет учебных часов по предмету замещавшего педагогического работника отсутствовавший учитель мог восполнить пропущенные уроки.
По сложившейся практике оплату труда указанных учителей при таком замещении целесообразно производить следующим образом:
- замещавший учитель, проходивший учебную программу по своему предмету вперед, дополнительную оплату не получает, поскольку , когда он передаст вернувшемуся учителю свои учебные часы, за ним будет сохранятся заработная плата , установленная при тарификации
-отсутствовавшему учителю, который при возвращении будет проводить учебные занятия по своему расписанию и по расписанию учителя, замещавшего его в период отсутствия, кроме заработной платы, установленной при тарификации, должна производиться почасовая оплата за часы занятий, данные сверх объема своей учебной нагрузки, установленного при тарификации.

Н.А. Поликарпова, зам.председателя крайкома