Вопрос от 21.02.2019
Имя: Сошников Павел Николаевич
Тема: Премии в учителям Забайкальского края
Вопрос: Почему в Нерчинско-Заводском районе не были выплачены доплаты до целевого?
Ответ: Ответ дан по электронной почте заместителем председателя Н.А.Поликарповой, исх. № 71 от 06.03.2019
Вопрос от 19.02.2019
Имя: Юлия Валерьевна
Тема: Премия
Вопрос: Здравствуйте! Мы педагоги МБДОУ ' Светлячок 'ст Харанор 'забайкальского района 'знаем, что в декабре 2018 года выплатили хорошие премии. Мы же о них только слышали, но не знаем положенны для нас . Просим Вас разъяснить нам почему у нас ни кто не получил.По каким правилам они распридилились? Заранее спасибо.
Ответ: Ответ заявителю дан по телефону 21.02.2019 г. главным техническим инспектором труда Юдиным А.И.
Вопрос от 19.02.2019
Имя: Юлия Александровна
Тема: Премия и стимулирующие.
Вопрос: Здравствуйте ,мы работники МБДОУ детский сад 'Светлячок'Забайкальского района ст. Харанор. Мы обращаемся с тем же вопросом о премиях, как многие здесь. В декабре выплачивались премии или стимулирующие выплаты в других детских садах, но до нас не дошло.А сельским садам разве не положено.Зарание спасибо.
Ответ: Ответ заявителю дан по телефону 21.02.2019 г. главным техническим инспектором труда Юдиным А.И.
Вопрос от 19.02.2019
Имя: Наталья
Тема: ЕДВ и стимулирующие
Вопрос: Здравствуйте, разъясните, пожалуйста, ЕДВ и стимулирующие это одно и тоже или нет? И как они должны быть прописаны в расчетках? Нам объяснили, что мы не получили премии, потому что нам начисляются стимулирующие. Но мы получаем только ЕДВ, стимулирующих выплат в нашей школе НЕТ.
Ответ: Ответ дан по электронной почте зам.председателя крайкома Профсоюза Н.А.Поликарповой , исх.№ 70 от 06.03.2019
Вопрос от 18.02.2019
Имя: Любовь Васильевна
Тема: Профессиональный стандарт 'Педагог дополнительного образования детей и взрослых'. Нужна ли переподготовка если уже есть высшее педагогическое образование?
Вопрос: Здравствуйте. Я работаю педагогом дополнительного образования в МБДОУ, веду кружок рисования для детей дошкольного возраста. Имею высшее педагогическое образование по специальности 'Дошкольная педагогика и психология', и среднее специальное по специальности 'Дошкольное воспитание',. Заведующая потребовала пройти переподготовку по специальности 'Педагог дополнительного образования'. Я ознакомилась с профессиональным стандартом 'Педагог дополнительного образования детей и взрослых' утвержденным 5 мая 2018 года Минтрудом России приказ № 298н, где указаны следующие требования к образованию и обучению:Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или Высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иного направления подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогические науки».
Мой вопрос. Правомерно ли требование заведующей о прохождении мною переподготовки, ведь я уже имею высшее педагогическое образование?
Ответ: Ответ дан по электронной почте правовым инспектором крайкома Н.С.Колотовкиной (исх.№ 100 от 25.03.2019
Вопрос от 18.02.2019
Имя: Ольга
Тема: Заработная плата
Вопрос: Являюсь членом профсоюза с 1983 года. Впервые обратилась за помощью в виде вопроса, но ответ так и не получила.
Ответ: Ответ дан по электронной почте правовым инспектором крайкома Н.С.Колотовкиной , исх.№61 от 27.02.2019
Вопрос от 16.02.2019
Имя: Марина
Тема: Премия
Вопрос: Здравствуйте! Мы, учителя Улетовского района, знаем,что в декабре 2018 года выдавали хорошие премии. Мы же о них только слышали, но не знаем, положены ли они для нас. Просим разъяснить, почему у нас никто их не получил.
Вопрос от 13.02.2019
Имя: Галина Константиновна
Тема: Стимулирующие или премии
Вопрос: Учителя Улётовского района интересуются: почему в других районах выплатили какие-то деньги, а в нашем тишина... Что это? Премии или стимулирующие? По каким правилам они распределялись по районам края?
Ответ: Ответ заявителю дан по телефону 18.02.2019 правовым инспектором Колотовкиной Н.С.
Вопрос от 12.02.2019
Имя: Елена
Тема: Стимулирующие или премии?
Вопрос: Добрый день.
У меня такой вопрос, с декабря 2018г учителя начали получать денежные средства , одни говорят , что это стимулирующие - их дают только за олимпиады, занятые места, участие детей и учителя. Другие говорят, что это премия- она положена всем, но почему-то ее делит администрация между учителями , одним одну сумму, другим в разы превышая другую сумму.
Если это стимулирующая , то наверно она должна делиться по критериям, которые должны быть известны учителям, или я не права?
Почему стимулирующую получают все одинаково, если я прохожу олимпиады с грамотами и дипломами за 1,2,3 места, есть участие детей всего класса, призовые места (по 24 диплома за1 место), участвую в семинарах, прохожу курсы а есть те кто ни чего не делают, но говорят что работают по 20 лет, и должны получать больше.
Объяснить в школе мне не могут.
То ли не знают, то ли не хотят.
Помогите, пожалуйста, разобраться?
Имею ли я право получить больше, за свою работу? Или лучше не делать ни чего и получать наровне совсеми. Будут ли дальше платить эти стимулирующие? Или все-таки это премия?
Спасибо.
Ответ: Здравствуйте!
На Ваш вопрос, поступивший на сайт Забайкальской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, поясняем следующее.
Данные денежные средства были выделены в целях обеспечения целевых показателей повышения оплаты труда работников бюджетной сферы, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597, Распоряжением Правительства Забайкальского края от 25 декабря 2018 года № 528-р утверждены прогнозные значения показателя среднемесячной начисленной заработной платы (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по краю на 2018 год в размере 33591,8 рубля.
Исходя из этого, а также с учетом установленных целевых показателей по муниципалитету, было рекомендовано обеспечить достижение дифференцированных (в разрезе районов) целевых показателей повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы. Значения целевых показателей повышения оплаты труда педагогических работников, ранее установленные на 2018 год распоряжениями Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, подлежали корректировке в соответствии с прогнозной величиной среднемесячной начисленной заработной платы 33591,8 рубля.
Муниципалитетам, в которых среднемесячная начисленная заработная плата педагогических работников сложилась менее прогнозного показателя по краю и скорректированного ранее установленного целевого показателя, были выделены дополнительные средства.
Начисление заработной платы было рекомендовано осуществить в декабре 2018 года.
Дополнительные выплаты в виде стимулирующих или премиальных должно производиться в соответствии с нормами локальных нормативных актов (положений о премиальных и стимулирующих выплатах), которыми устанавливается порядок распределения поступивших на данные цели финансовых средств на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, а также с учетом нагрузки и фактически отработанного времени в расчетном периоде.
Данные локальные нормативные акты разрабатываются и принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Определение конкретных размеров премии рекомендуется осуществлять коллегиально также с участием представителя выборного органа первичной профсоюзной организации.
Все вопросы, связанные с начислением заработной платы, в том числе премиальных и стимулирующих выплат, регулируются локальными нормативными актами. Дополнительные средства, выделенные из регионального бюджета на доведение до целевых показателей, не являются исключением. Поэтому все факты отклонения от норм локальных актов должны быть предметом рассмотрения сторонами социального партнерства (работодателя и представительного органа работников – профсоюзного комитета). И в случае необходимости вносить изменения в локальные акты, регулирующие эти вопросы.
Уважаемые коллеги, каждый работник может получить разъяснения по вопросам начисления дополнительных выплат, обратившись, прежде всего, к своему руководителю.
Правовой инспектор крайкома Н.С.Колотовкина
Вопрос от 10.02.2019
Имя: Марина
Тема: Премия
Вопрос: Здравствуйте, я учитель. Живу в Краснокаменске. Нахожусь с февраля 2018 года в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Непрерывный стаж работы 11 лет. В декрет ушла в июле 2016 года. Скажите положены ли выплаты производимые в конце 2018 года мне?
Ответ: Ответ дан по электронной почте заместителем председателя Н.А.Поликарповой, исх. № 73 от 06.03.2019
