Обратный звонок
ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
(3022) 32-58-53

672090, Забайкальский край, г. Чита,
а/я 54, ул. Ленина, 90, каб. 32-36

Вопрос-ответ

На главную

Имя *

Телефон

E-mail *

Тема *

Текст *

Введите число, изображенное на рисунке

* – поля обязательные для заполнения

02 августа 2018

Тема: Дополнительный отпуск

Автор:

Галина Анатольевна
 

Вопрос:

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имею я право на годовой отпуск? Общий пед. стаж более 25 лет, пенсионерка, но продолжаю работать в учреждении дополнительного образования в Агинском районе.

Ответ:

Ответ дан по электронной почте, исх. № 251 от 10.08.2018
26 июля 2018

Тема: Компенсация.

Автор:

Ольга
 

Вопрос:

К кому обратиться и в какой форме за компенсацией в результате подтопления жилья? Состою в профсоюзе в культуре.

Ответ:

Ответ дан по электронной почте, исх.№ 251 от 10.08.2018
25 июля 2018

Тема: оплата отпускных

Автор:

Валерий
 

Вопрос:

я с 29.05.2018 г. по сей день нахожусь на лечении. Мне выдан лист нетрудоспособности, который еще не закрыт. По приказу об отпусках в школе я должен быть в отпуске с 25.06. Однако отпускные мне не выдали, мотивируя тем, что лист нетрудоспособности не закрыт. Правильно ли это?

Ответ:

На Ваше обращение на сайт Забайкальской краевой организации Профсоюза сообщаем следующее.
Согласно требованиям ст. 124 ТК РФ при временной нетрудоспобности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Работодатель не имеет право издавать приказ о предоставлении отпуска в период временной нетрудоспособности работника, соответственно, бухгалтер образовательной организации не имеет право начислять и выплачивать отпускные. Свое право на очередной оплачиваемый право на отпуск и его оплату Вы можете реализовать после закрытия листа нетрудоспособности, написав заявление на имя работодателя.
Главный правовой инспектор крайкома Профсоюза Н.А.Титова
16 июня 2018

Тема: Наказание

Автор:

Ирина
 

Вопрос:

Имеет ли право директор ДШИ наказать преподавателя за то, что родители не платят за обучение ребенка

Ответ:

Ответ дан по электронной почте, исх.№ 251 от 10.08.2018 г.
14 июня 2018

Тема: отпускные

Автор:

Ольга
 

Вопрос:

Здравствуйте. Я работаю учителем в одной из школ Улётовского района с марта 2000 года. В 2015 году ушла в декрет и 1 сентября 2016 года меня попросили выйти на работу на неполный рабочий день. 1 сентября 2017 года я устроилась на работу в другую школу района по совместительству (на место основного работника, пока он находился в отпуске) оставаясь на основной работе в своей школе. Основной работник уволился и меня обещали взять на работу не по совместительству, а на постоянной основе. Поэтому отработав год по основному месту работы я написала заявление на имя директора на очередной оплачиваемый отпуск с 14.06.2018 по 16.08.2018 с последующим увольнением. Скажите пожалуйста в каком размере и за сколько дней отпуска мне должны были выплатить отпускные? Спасибо.

Ответ:

Ответ заявителю дан по эл.почте, исх.№ 218 от 21.06.2018