С 6 по 10 июня в городе Санкт-Петербурге проходит семинар-совещание специалистов по организационной и информационной работе региональных и межрегиональных организаций Общероссийского Профсоюза образования «Два столпа корпоративной культуры».

Семинар открыла заместитель председателя Профсоюза Лариса Солодилова.

Забайкальскую краевую организацию Общероссийского Профсоюза образования на семинаре представляли Галина Корженко, секретарь – заведующий отделом организационной работы и Светлана Балабон, главный специалист по информационной работе и молодежной политике.

Тема семинара напрямую связана с проведением Года корпоративной культуры в Общероссийском Профсоюзе образования, в котором особая роль отведена организационному и информационному направлениям деятельности.

Культура взаимодействия между сотрудниками самой крупной общественной организации России, представительская работа, пиар и информационное продвижение, организационная деятельность, правовая грамотность и многое другое стали предметом изучения и обсуждения на семинаре-совещании.

Одну из центральных тем – продолжение проекта «Цифровизация Профсоюза» представил заведующий организационным отделом аппарата Профсоюза Алексей Геенко. О ценностях и смыслах федеральных проектов организации рассказал эксперт аппарата Профсоюза, кандидат педагогических наук Раис Загидуллин. Актуальные правовые вопросы деятельности организации рассмотрела заведующий правовым отделом аппарата Профсоюза – главный правовой инспектор труда ЦС Профсоюза, кандидат юридических наук Галина Рожко.

Источники новых идей для трансформации Профсоюза предложил искать в его истории и традициях секретарь по внутрисоюзной работе и профсоюзному движению аппарата Профсоюза, доктор педагогических наук, профессор Владимир Юдин.

На семинаре-совещании прошёл пятичасовой тренинг «Корпоративная культура организации. Мотивация участия. Эффективные организационные связи. Управление коммуникациями» бизнес-тренера Андрея Анучина. Речь шла о природе конфликта и техниках, позволяющих, практически, в любой ситуации сохранять психологический баланс. Также лектор говорил плюсах и минусах авторитарного и демократичного стилей управления и о принципах формирования корпоративной культуры в организации.

О том как сохранить и преумножить репутационный капитал организации рассказала участникам семинара секретарь – заведующая отделом по связям с общественностью аппарата Профсоюза Елена Елшина.

Одной из корпоративных традиций Профсоюза становится производственная гимнастика. Каждое утро участников семинара начиналось с зарядки, а рабочий день сопровождался короткими разминками. Производственную гимнастику на семинаре организовал и проводил советник по физической культуре и спорту аппарата Профсоюза, мастер спорта международного класса Олег Меркулов.

В рамках семинара состоялось расширенное заседание Совета по информационной работе при Центральном Совете Профсоюза, итоги его работы подвёл заместитель председателя Профсоюза Михаил Авдеенко.

Члены Совета представили опыт развития корпоративной культуры Профсоюза в федеральных округах страны, рассказали о новых проектах и практике создания сети внештатных корреспондентов в некоторых территориальных организациях Профсоюза. Также на заседании был рассмотрен график публикации региональными организациями Профсоюза видеороликов в рамках проекта «Профсоюзный эдьютон», запущенного в этом году.

Источник: сайт