Обратный звонок
ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
(3022) 32-58-53

672090, Забайкальский край, г. Чита,
а/я 54, ул. Ленина, 90, каб. 32-36

31 октября 2018

Все новости

 

Этот главный вопрос вынесен на обсуждение III Слета председателей первичных организаций профсоюза, который проходит в форме межрайонных слетов по образовательным профсоюзным округам. Вчера первое такое мероприятие проводила Читинская городская организация Профсоюза. Участниками Слета стали председатели «первичек» образовательных организаций, председатели Советов молодых педагогов г.Читы, Читинского, Карымского, Улетовского районов.

 

  

Церемония открытия началась с профсоюзного гимна Забайкальской краевой организации. С приветствием к участникам обратилась Русакова Надежда Семеновна, директор средней школы №2, где проходило мероприятие. Ученики школы исполнили музыкальные композиции, одна из которых совпала с основным лейтмотивом слета «За птицей удачи день за днем, мы не одиноки, мы к счастью дорогу найдем…». Затем первичные профсоюзные организации средней школы №2, детского сада № 16, детско-юношеского спортивно-технического центра г. Читы, средних школ села Домна и Смоленка Читинского района, военхозовской основной школы и детского сада «Сказка» пос. Дровянная Улетовского района, школы № 2 и 4 пос. Карымская презентовали лучшие практики своей работы.

          

"Круглый стол" по актуальным вопросам деятельности профсоюзных организаций в современных условиях, мотивации профсоюзного членства затронул участников «за живое». Шел коллективный поиск ответов на вопросы: от чего зависит авторитет Профсоюза в целом и каждой первичной организации,  может ли «первичка» влиять на происходящие в образовательном учреждении события, психологический климат в коллективе? От кого зависит имидж Профсоюза? Как должны меняться методы работы, чтобы члены Профсоюза чувствовали себя частью крепкой семьи, готовой поддержать, защитить, обучить, наставить? Может ли солидарность действий влиять на принятие управленческих решений? Как выйти из ситуации, когда выполнение общественной нагрузки негативно отражается на оценке работы председателя первичной организации, как учителя: начать войну или попробовать договориться, используя психологические приемы и алгоритм применения действующих законов? Как сменить стиль руководителя во взаимодействии с профсоюзной организацией от «авторитарного» к «партнерскому»? Часто ли при этом используется возможность отчета администрации о выполнении коллективного договора? Мотивируя в ряды Профсоюза, делать акцент на удовлетворении личностных потребностей человека или потенциале Профсоюза в профессиональном росте, повышении правовой грамотности, возможности коллективно выразить свою гражданскую позицию?  Как можно овладеть мастерством ведения конструктивного диалога? Работать одному или использовать силу организованной команды?

            

Ведущие «круглого стола» Галина Корженко, Нэлла Поликарпова, Елена Шестакова не давали готовых рецептов на решение проблемных вопросов, только конкретными примерами подтверждали то или иное мнение выступающих, наталкивали на размышления  о вариантах их решения.

В заключение участники III-его краевого слета председателей первичных организаций Профсоюза работников народного образования и науки РФ приняли обращение к работникам образовательных учреждений (здесь текст).

По мнению председателя краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Нины Окуневой, профсоюзные органы обязаны  работать на качественное повышение жизненного уровня членов профсоюза. Вступая в профсоюз, человек платит взнос не за прекрасное будущее. Если его зарплата растет, если его права защищены, если у него есть достойное рабочее место – значит, профсоюз оправдывает свое предназначение. Слет будет способствовать укреплению единства профсоюзных лидеров и повышению эффективности работы выборных профсоюзных органов.8 ноября аналогичные мероприятия состоятся в Петровск-Забайкальском, Агинском районах.

Пресс-центр крайкома Профсоюза