Обратный звонок
ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
(3022) 32-58-53

672090, Забайкальский край, г. Чита,
а/я 54, ул. Ленина, 90, каб. 32-36

Вопрос-ответ

На главную

Имя *

Телефон

E-mail *

Тема *

Текст *

Введите число, изображенное на рисунке

* – поля обязательные для заполнения

18 декабря 2017

Тема: Судебные решения по МРОТ

Автор:

Людмила
 

Вопрос:

Здравствуйте ! В мае 2017 г лишили работников детского сада отсуженных ими прав на " северные". Сейчас профсоюз помогает подавать исковые заявления в формате, как вновь подающих заявление , т.е перерасчет за 3 месяца и в дальнейшем производить начисление на МРОТ " северных". Правильно это ? Может Вы опубликуете образец искового заявления на основании Определения Конституционного суда № 24-П от 17.10.2017 г. Время о возражение о пересмотре судебных решений по МРОТ у нас упущено. За какой период можно отсудить " северные" за 3 предыдущих месяца или с момента лишения ?

Ответ:

Ответ дан заявителю по телефону 02.02.2018 г.
31 октября 2017

Тема: начисление заработной платы

Автор:

Светлана Олеговна
 

Вопрос:

Добрый день! у меня вопрос по начислению заработной платы. Дело в том , что я работаю учителем физической культуры в МОУСОШ №52 г.Шилка и являюсь председателем первичной профсоюзной организации , до утверждения тарификации в этом году , нам учителям физ-ры выплачивалась надбавка за использование ИКТ в размере 15%, в этом году Администрация сняла нам данную надбавку. В методике расчета ни чего не сказано о том, что именно учителям физкультуры не положена Данная выплата. Я имею высшую категорию и согласно п. 2.3 Приказа Минобрнауки от 11.05.2016 №536 другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью регулируются трудовым договором на условиях дополнительной оплаты. т.е. Использование ИКТ входит по моим квалификационным параметрам в должностные обязанности, тогда почему мне это не оплачивается как другим педагогам. Возникает следующий вопрос по поводу ведения электронного журнала, если не оплачивается неоправданный рост трудозатрат на ведение двойного учета документооборота, зачем мне его вести? Проштудировав интернет, я нашла интересный факт оказывается в Москве оплачивается работа с электронными журналами в диапазоне от 3тыс. до 8 тыс. рублей. Администрация школы согласна с нашим мнением, что мы можем сделать и как доказать нашу правоту Администрации района и фин. комитету?

Ответ:

Ответ дан по эл.почте 25.12.2017 (№ 379)
30 октября 2017

Тема: суд по МРОТ

Автор:

Абраров Игорь Максумович
 

Вопрос:

Здравствуйте. Я работаю ночным сторожем в Нерчинско-Заводской СОШ. Решением Нерчинско-Заводского районного суда от 14 ноября 2016 года были удовлетворены мои исковые требования в части взыскания недоначисленной и невыплаченной заработной платы. 21 июня 2017 года, упустив все сроки подачи апелляции, Администрация Нерчинско-Заводского района "Нерчинско-Заводский район" обратилась в районный суд с заявлением по пересмотру дела по вновь открывшимся обстоятельствам, в заявлении указав фамилию другого человека (Абрамов). 31 августа 2017 года Нерчинско-Заводский районный суд отменил решение принятое ранее. В связи с Постановлением Конституционного суда РФ 17 октября 2017 года я сегодня решил подать "Частную жалобу на заявление "о пересмотре судебного решения по новым обстоятельствам". в Забайкальский краевой суд через Нерчинско-Заводский районный суд. Для этого воспользовался рекомендациями (образцом заявления), крайкома профсоюза.Мне в принятии "Частной жалобы было отказано. Секретарь суда настаивает на том, чтобы я подавал "Апелляционную жалобу" и уже не о пересмотре судебного решения "по новым обстоятельствам", а на решение суда от 31 августа 2017 года, а также заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока. Могу ли я подать частную жалобу в краевой суд минуя районный или же я должен следовать рекомендациям секретаря Нерчинско-Заводского суда? Но в апелляционной жалобе даже речи не идёт о первом суде, удовлетворившем мои требования по недоначисленной и недовыплаченной заработной плате.

Ответ:

Ответ дан в телефонном режиме
23 октября 2017

Тема: премия

Автор:

Ирина
 

Вопрос:

Здравствуйте. Прочитала на вашем сайте, что были награждены премией и грамотой крайкома профсоюза первичные организации за стабильную численность членов профсоюза. Кто и как подводит итоги? Почему об этом мы узнаём случайно? У нас весь коллектив состоит в профсоюзе уже много лет и нас ни разу за это не поощрили!!!

Ответ:

Уважаемая Ирина, добрый день!
В ответ на Ваше обращение в краевой комитет профсоюза сообщаем, что на заседании президиума крайкома при рассмотрении вопроса «О сводном статистическом отчете за 206 год» 01.03.2017 г. было принято решение о награждении первичных организаций, в которых охват профсоюзным членством составляет 100%, Почетной грамотой крайкома профсоюза и денежной премией в размере двух тысяч рублей.
Выборным коллегиальным органам районных и Читинской городской организаций необходимо было в срок до 20 марта 2017 года представить в крайком профсоюза списки таких первичек.
По состоянию на 01.11.2017 г. за эффективную работу по мотивации профсоюзного членства и стабильную численность награждена 51 первичная организация, в том числе, в Нерчинской районной организации – 15 первичек, Читинской районной – 6, Оловяннинской, Чернышевской и Красночикойской – по 5, Могочинской – 4, Карымской и Улетовской – по 3, Хилокской, Акшинской, Шелопугинской и Читинской городской – по 1, первичная организация профсоюза Агинского педагогического колледжа.

Корженко Г.Н., секретарь-заведующая отделом организационной работы аппарата крайкома профсоюза
31.10.2017
20 октября 2017

Тема: Не выплата внеурочной деятельности

Автор:

Волкова Галина Юрьевна
 

Вопрос:

Здравствуйте! В нашем образовательном учреждении сложилась такая ситуация: Учителям физической культуры в течении года не оплачивалась внеурочная деятельность, свою работу они выполняли добросовестно. Обратились к бухгалтеру, она ответила, что не было приказа от директора школы, у учитель прописано в трудовом договоре 10 % оплаты за внеурочную деятельность. Обратились к директору школы, она отказалась им оплачивать , пояснив тем, что финансовый год закончился и денег у них нет. Кто же виноват директор который не дал приказ или халатность бухгалтера.? Возможно ли учителям как то вернуть свои деньги? Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Заранее вам благодарна.

Ответ:

Ответ дан по электронной почте.
Исх.№ 312 от 27.10.2017 г.