Обратный звонок
ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
(3022) 32-58-53

672090, Забайкальский край, г. Чита,
а/я 54, ул. Ленина, 90, каб. 32-36

Вопрос-ответ

На главную

Имя *

Телефон

E-mail *

Тема *

Текст *

Введите число, изображенное на рисунке

* – поля обязательные для заполнения

05 июня 2015

Тема: перевод на нижеоплачиваемую работу или лишение категории

Автор:

Предунова Вера Гавриловна Вера Гавриловна
 

Вопрос:

Работаю мастером производственного обучения, имею первую категорию (аттестовывалась 2 года назад). Директор, ссылаясь на финансовый кризис и недостаточностью часов учебной практики (250), предложила перевестись преподавателем, но при этом я теряю надбавки за категорию и за специфику работы мастером п/о. Я не согласна. как поступать в таком случае? Правомерно ли это?

Ответ:

Вы не входите в состав Забайкальской краевой организации профсоюза образования
25 мая 2015

Тема: совместительство или совмещение

Автор:

Адлибишиева Эльвира Анатольевна
 

Вопрос:

Заместители директора имеют педагогическую нагрузку в n-ом количестве часов. Как правильно оформляются такие отношения: совместительство или совмещение? Я считаю, что основная работа- заместитель директора, тогда работа преподавателя оформляется как совмещение, так как часы ведут в основное время. Права ли я? Если нет, то почему. И еще вопрос: какова продолжительность рабочего времени воспитателя техникума?

Ответ:

Уважаемая Эльвира Анатольевна!
На Ваше обращение отвечаем следующее:
Действительно, это будет совмещение.
Работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Такие отношения оформляются приказом работодателя.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" регламентирует вопросы продолжительности рабочего времени педагогических работников.
В п. 2.7 указанного приказа говорится, что норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми.
Таким образом, продолжительность рабочего времени воспитателя техникума должна составлять 36 часов в неделю.
24 апреля 2015

Тема: Расчет заработной платы

Автор:

Очирова Светлана Цыренжаповна
 

Вопрос:

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, данную ситуацию. Практически два месяца находилась в учебном отпуске (получаю второе высшее образование не по педагогической специальности), за время моего отсутствия мои уроки не заменялись. Каким образом должна начисляться заработна плата, если помимо мой основной нагрузки, мне «ставят» непроведенные уроки?

Ответ:

Уважаемая Светлана Цыренжаповна!
Несмотря на то, что на время учебного отпуска за работником сохраняется средняя заработная плата, это не обязывает его отрабатывать пропущенные часы нагрузки. Организовать замещение отсутствующего работника является обязанностью администрации школы. Если же этого невозможно сделать и выполнение программы под угрозой срыва, предпринимаются меры по созданию условий для проведения учителем уроков сверх установленной по тарификации нагрузки с соответствующей дополнительной оплатой.
10 апреля 2015

Тема: Новая система оплаты труда

Автор:

Макарова Валентина Георгиевна
 

Вопрос:

Здравствуйте, коллеги. Почему по новой системе оплаты труда отменена льгота для педагогов, имеющих отраслевую награду "Почетный работник общего образования" и "Отличник народного образования", оставлена только льгота для тех, кто имеет награду, начинающуюся со слова "Заслуженный".В то же самое время льгота за региональную награду "Заслуженный работник образования Забайкальского края сохранена.

Ответ:

08 апреля 2015

Тема: Заработная плата

Автор:

Кутуева Ирина Ивановна
 

Вопрос:

Добрый день! Помогите с решением вопроса о выплате заработной платы. Заработную плату выплатили только за февраль, сегодня 8 апреля, за март нет ни каких поступлений. Когда будет выплачена зарплата за март и будут ли задержки в дальнейшем выплаты заработной платы.

Ответ: