Обратный звонок
ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
(3022) 32-58-53

672090, Забайкальский край, г. Чита,
а/я 54, ул. Ленина, 90, каб. 32-36

Вопрос-ответ

На главную

Имя *

Телефон

E-mail *

Тема *

Текст *

Введите число, изображенное на рисунке

* – поля обязательные для заполнения

15 августа 2017

Тема: юридическая консультация (возможно платная)

Автор:

Татьяна Бурдуковская
 

Вопрос:

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации-я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки по бессрочному трудовому договору. Сад работает в 9-ти часовом режиме.Ежедневно отрабатывала 7 часов 12 минут ( 6 групп от яслей до выпускной).Нареканий и замечаний по работе никогда не было.По ФГОС соответствую-образование педагогическое дошкольное, владение муз инструментом-ф-но,прошла курсы повышения квалификации заочно в УЧМЕТ ( Волгоград),В этом учебном году зав детским садом решила за счет 0,5 ставки муз руководителя принять на работу музыкальным руководителем совмещением танцора на 2 старшие группы.( Нет владения инструментом, нет педагогического образования-посчитала, что достаточно магнитофона).Был издан приказ о предупреждении предстоящих изменений, в котором я написала, что не согласна.Не представляю как предстоит работать-довести детей до средней группы по программе Каплуновой " Ладушки" и дальше получается у детей только танцевальный кружок...Возможен ли вариант для меня остаться по прежнему на 1, 5 ставки музыкальным руководителем? Или заведующая вправе распорядиться как задумала.Как мне работать при выходе из отпуска в сентябре? Каким образом можно оспорить или разрешить этот вопрос? Спасибо.

Ответ:

Ответ заявителю дан по телефону.
10 августа 2017

Тема: единовременная выплата пед работникам

Автор:

Шведина Любовь Петровна
 

Вопрос:

Здравствуйте. я работаю руководителем структурного подразделения детский сад МОУ ООШ. Так как з/п небольшая - меньше, чем з/п воспитателя, приходится работать по совместительству, на 0,5 ставки воспитателя в этой же организации.
На основании распоряжения №184-р Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 11 июля 2017 г. «Об установлении единовременной выплаты к базовым окладам педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений», информационного письма от 17.07.2017 г. №6291 Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края и информационного письма от 13.07.2017 г. № 6202 Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края -
всем пед.работникам нашей организации, была выплачено ЕДВ (единовременная денежная выплата), всем- кто работает на 1 ставку, 0,5 ставки. Мне же в данной выплате, было отказано. Основание - работа по совместительству. Также, как и другие воспитатели, работаю на группе, выполняя свои должностные обязанности, моя фамилия и должность воспитателя указана в штатном расписании, тарификации.
Законен ли отказ мне в данной выплате? А как-же ст.287 ТК РФ , где сказано "Другие гарантии и компенсации ,....... ...лицам ,работающим по совместительству,предоставляются в полном объёме".


S: Даже дело не в деньгах, а в дальнейшем психологическом и профессиональном настрое на дальнейшую работу.

Ответ:

Исх. № 271 от 27.09.2017 г.

Добрый день!

По вашему запросу о единовременной выплате педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций сообщаем, что нами направлен запрос в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.
Ответ Министерства будет доведен до Вашего сведения по мере поступления.

Главный правовой инспектор труда Н.А.Титова
После ответа Министерства заявителю даны разъяснения.
08 июля 2017

Тема: медкомиссия

Автор:

ольга
 

Вопрос:

Здравствуйте,проходим медкомиссию во время отпуска-по графику 3 дня. Отгулы положены за эти дни или оплата?.В рабочее время зарплата сохраняется. А если отпускное время тратим на прохождение медкомиссии?

Ответ:

Ответ дан.
08 июля 2017

Тема: юбилей школы

Автор:

ольга
 

Вопрос:

Здравствуйте! Можно ли надеяться на материальную помощь от краевого профсоюза на проведение юбилея школы-школе 50 лет?Можно ли свои деньги(профсоюзные) использовать на юбилей? Мечтаем доделать ремонт-поменять окна (3 года назад частично заменили),осталось 21 окно.Денег в районе на ремонт нет.

Ответ:

Ответ заявителю дан по электронной почте.
08 июля 2017

Тема: ремонт школы

Автор:

ольга
 

Вопрос:

Здравствуйте! В школе произведён частичный ремонт-побелка кабинетов,коридоров. Муниципальные власти наконец-то принимают решение о том,что в августе будет производится замена труб.Сварочные работы будут производится по всей школе.Необходимо будет производить побелку кабинетов повторно и неоднократно.Как должна производиться оплата техперсоналу в этом случае?Спасибо.

Ответ:

Ответ заявителю дан по электронной почте.