Обратный звонок
ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
(3022) 32-58-53

672090, Забайкальский край, г. Чита,
а/я 54, ул. Ленина, 90, каб. 32-36

Вопрос-ответ

На главную

Имя *

Телефон

E-mail *

Тема *

Текст *

Введите число, изображенное на рисунке

* – поля обязательные для заполнения

04 декабря 2014

Тема: Квартирный вопрос.

Автор:

Шалбецкая Ольга Владимировна
 

Вопрос:

Здравствуйте!
Я являюсь председателем первичной профсоюзной организации МДОУ "Детский сад №7 "Ладушки". Обращаюсь к вам от имени работника детского сада Денисовой Натальи Юрьевны (она член профсоюза), с такой просьбой. Пожалуйста проконсультируйте и помогите разрешить квартирный вопрос. Дело в том, что квартира является муниципальной и в ней прописаны сама Наталья, её сестра и дети сестры. Она обратилась в наше ЖКО с просьбой размена квартиры, ей отказали, аргументируя тем, что это делается через суд.
Так как Наталья Юрьевна работает сторожем в нашем детском саде, нанимать адвоката у неё нет возможности, а её сестра ей ни в чем не помогает даже не платит за квартиру.
Пожалуйста помогите в решении этого вопроса, какие нужно собрать документы для этого и что для этого вообще нужно, как поступить правильно и к кому можно обратиться ещё.
Если возникнут у вас вопросы мы на них с удовольствием ответим по телефону: 8(30233)3-41-87
Заранее благодарны за помощь нашему работнику.

Ответ:

Если все зарегистрированные граждане согласны на разъезд, то обычно проблем не возникает, процедура носит добровольный характер. В тех случаях, когда согласия достигнуть невозможно, приходится прибегать к принудительной процедуре – размен муниципальной квартиры осуществляется через суд.
Жилищном Кодексе говорится, что истец должен представить доводы, заслуживающие внимания. Неважно, кто из членов семьи является нанимателем, в суд может обратиться каждый из них. Перед подачей искового заявления необходимо выбрать вариант размена, получить согласие второй стороны по договору мены. Варианты для обмена ищет та сторона, которая является инициатором размена.
Так как жильцы, выступающие против размена, не принимают участие в выборе квартиры, решение остается за судом. Если суд постановил, что подобранное жилье соответствует определенным нормам, и права граждан не ущемляются, то придется переехать на предложенную жилплощадь. Выбирая подобный вариант размена, следует учитывать, что не все наниматели квартир готовы терять время и ждать судебного решения.
В некоторых случаях размен муниципальной квартиры через суд имеет свои особенности. Если в квартире зарегистрированы граждане с ограниченной дееспособностью, недееспособные, несовершеннолетние, то необходимо получить согласие отдела опеки и попечительства. Как правило, оно выдается в течение двух недель с момента обращения.
Согласно российскому законодательству, муниципальное жилье нельзя разменять в следующих случаях (даже если граждане требуют принудительного размена):
• Наниматель может быть лишен права на квартиру, так как существует иск о прекращении или изменении договора социального найма жилплощади, подлежащей размену;
• Было установлено, что жилье не годится для проживания, и должно быть переведено в нежилой фонд;
• Существуют спорные вопросы в области права пользования квартирой;
• Наличие постановления о сносе дома;
• Если в коммунальную квартиру должен вселиться гражданин, страдающий тяжелым заболеванием.

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ
ДЛЯ РАЗМЕНА МУНИЦИПАЛЬНОЙ КВАРТИРЫ ЧЕРЕЗ СУД
Для того чтобы обратиться в суд, необходимо наличие следующих документов:
• Исковое заявление и копии для ответчика и третьих лиц;
• Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины;
• Паспорта всех лиц, зарегистрированных на данный момент в квартире;
• Копия договора социального найма или правоустанавливающая документация на жилье;
• Если есть дети, то свидетельства о рождении;
• Выписка лицевого счета (копия);
• Выписка из домовой книги (копия);
• Соглашение третьей стороны об обмене (копии);
• Разрешение на обмен квартиры, выданное органами опеки или попечительства;
• Иные документы, которые может истребовать суд в ходе процесса.
Если родственники, прописанные в квартире не проживают и не платят за жилье, то можно через суд снять их с регистрационного учета.

Исп.: Арискина А.В.
правовой инспектор Крайкома Профсоюза
т: 35-94-50
01 декабря 2014

Тема: Окуневой Нине Ивановне. Просим о помощи!

Автор:

Назарян Алёна Васильевна
 

Вопрос:

Уважаемая Нина Ивановна!
Я, Назарян Алёна Васильевна, являюсь председателем первичной организации профсоюза МАОУ «Алтанская средняя общеобразовательная школа». От себя лично и от членов организации прошу оказать нам помощь. Начнём с того, что
1. У нас задерживают заработную плату как учителям, так и рабочему персоналу, например машинисты котельной (кочегары) и повара не получают заработную плату уже 2 месяца (октябрь-ноябрь), потому что находятся на местном бюджете, нет денег.
2. Наша школа на гране закрытия – нет топлива. Говорят, нет денег.
Куда обращаться, мы уже не знаем. Везде перед нами закрывают двери. На все один ответ – «НЕТ ДЕНЕГ». Неужели на район, а в частности на школы не спускаются деньги на заработную плату, на топливо и на другие нужды. Выживаем как можем или это намеренное принуждение на закрытие школы. Кто и какую политику ведет, в чьих все это интересах хотелось бы очень разобраться.
Не оставьте, пожалуйста наше обращение без внимания, помогите разобраться в этих вопросах.
Члены педагогического коллектива МАОУ «Алтанская СОШ» согласны с моим обращением.

Ответ:

Уважаемая Алена Васильевна !
Финансирование заработной платы работникам школ идет из двух источников: из регионального бюджета – на выплату заработной платы основному персоналу (педагогическим работникам и учебно-вспомогательному персоналу), из муниципального бюджета тем категориям работников, которые переданы на муниципальный бюджет (в вашем случае – это повара и кочегары).
Ситуация с задержками заработной платы связана с недостаточностью средств в доходной части бюджета Забайкальского края (по информации Минфина Заб. края). Крайком профсоюза постоянно находится на связи с минобром и минфином Заб.края. Деньги за вторую половину декабря 2014 года ушли в районы 16 января и в большинстве районов были выплачены 20-23 января, аванс за январь перечислен 28 января, деньги должны были поступить 2-4 февраля. Вторая половина январской заработной платы, к сожалению, на сегодняшний день еще не перечислена. По заверению минфина в течение этой недели (до 20 февраля) субвенция будет перечислена. Учитывая время, необходимое на прохождение денежных потоков, реально январская зарплата будет полностью закрыта только на следующей неделе.
Трудовым кодексом РФ предусмотрена ответственность работодателя, в том числе материальная, за задержку выплаты заработной платы. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить сумму задолженности с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующее ставки рефинансирования Центробанка РФ за каждый день задержки заработной платы. Кроме этого в соответствии со ст.142 ТК РФ в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме , приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Что касается проблем с доставкой топлива для здания школы. По информации районного управления образования, несмотря на отсутствия запаса топлива, в Алтанскую школу топливо доставляется регулярно.

Поликарпова, зам. председателя краевой организации профсоюза
21 ноября 2014

Тема: Оформление пенсии по выслуге лет

Автор:

Ведерникова Наталья Анатольевна
 

Вопрос:

Добрый день! Обращается к Вам Ведерникова Наталья Анатольевна, учитель начальных классов Манкечурской средней школы. Стаж в профсоюзной организации с 1986 года .Никогда ранее не обращалась к Вам.
подошло время оформления пенсии по выслуге лет. В пенсионном дали список необходимых документов. В нашей школе подтверждающую справку дали. Необходимо подтверждение работы в Укырской начальной школе Красночикойского района.Сделала запрос в архив, дали архивную справку, в пенсионном запросили подтверждение от школы, и вот тут я не знаю .что мне делать.
Коллеги мои сталкивались с подобными ситуациями, которые тянутся долгие годы при оформлении льготных пенсий, советуют ехать в эту школу самой. Меня пугает и удалённость этой школы(раньше я добиралась туда на "кукурузнике".)И , созвонившись с секретарём, поняла. что они в затруднение- не могут понять какой документ мне нужен( да и сама я тоже не понимаю). А всё это из-за реорганизации школ в Красночикойском районе -переходе в статус самостоятельных. Какие нужны документы для подтверждения моей работы в Укырской школе? Какие ещё для того ,чтобы ускорить процесс оформления? текст архивной справки:выписки из книги приказов:№78 от 28 августа 1992г.Лобода(ВедерниковуН.А.-учителя нач. классов уволить с работы по собственному желанию ст.31 КЗОТ РФ с 26.08.92г. Основание личное заявление.1.Лобода Н.А. -после окончания П-Забайкальского училища назначить учителем нач. классов в Укырскую нач. школу на период декретного отпуска Родионовой П.В. с 15 августа 1990 г( пр.№67 от 29 апреля 1990г. Одновременно сообщаем . что книга приказов Красночикойского района отдела народного образования Красночикойского района Читинской области за 1992 год, на хранение в архив не передавалась. поэтому предоставить выписку из приказа об увольнении Ведерниковой Н.А. не предоставляется возможным.
На основании имеющихся на хранении карточек-справок Укырской школы Красночикойского района Читинской области за 1990-1991 годы Лобода(Ведерникова ), значится работающей с сентября 1990 г по октябрь 1990г. за указанный период начислена зарплата.
В ноябре 1990 г. начислен больничный лист за 93 дня-788,88. С января 1991 г по декабрь 1991г начислено пособие и компенсация.
карточки-справки Укырской нач. школы Красночикойского района Читинской области за 1992 год на хранение не передавались, поэтому предоставить сведения о работе Лобода (Ведерниковой) не предоставляется возможным
в имеющихся на хранении книгах приказов Красночикойского района отдела народного образования Красночикойского района Читинской обл.за 1990-91г, приказа о нахождении в декретном отпуске Лобода(Ведерниковой Н.А.) не имеется. Помогите ускорить процесс.
всего доброго!С уважением Ведерникова Наталья Анатольевна.

Ответ:

По информации председателя Красночикойской районной организации профсоюза Черепановой С.С. 17.01.2015 г. от Вас поступил повторный запрос в архив, сотрудниками готовится справка дублирующая сведения, предоставленные Вам ранее.
За 1992 г. карточки-справки находятся на хранении в школе, подтверждение данного периода возможно, если Вы сделаете запрос на основании карточек-справок.
Если документы не сданы в архив, то тогда заявитель свою правоту отстаивает в судебном порядке при условии, что спорный период должен подлежать включению льготный стаж.
Черепанова Светлана Степановна – председатель Красночикойской районной организации профсоюза сама лично обращалась в архив, а также в школу, если возникнут какие-либо вопросы, Вы можете позвонить ей по номеру 8-924-382-95-05.

Исп.: Арискина А.В.
правовой инспектор Крайкома Профсоюза
т: 35-94-50
05 ноября 2014

Тема: Стимулирующие выплаты по новой оплате труда

Автор:

Греченко Елена Юрьевна
 

Вопрос:

Существует ли положение об отмене 5% выплаты за звание "Заслуженный работник образования Читинской области" по новой оплате труда?

Ответ:

Уважаемая Елена Юрьевна!
Законом Забайкальского края от 09.04.2014 г «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края» № 964 и «Примерным Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений», утвержденного приказом краевого министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 01.10.2014 г № 795, установлена доплата за почетное звание заслуженного профессионального работника Читинской области и Забайкальского края в размере 5% от оклада.

Поликарпова Н.А., заместитель председателя крайкома профсоюза
22 июля 2014

Тема: выделение денежной помощи

Автор:

ЧИПИЗУБОВА ЕКАТЕРИНА ИВАНОВНА
 

Вопрос:

ПРОШУ ВЫДЕЛИТЬ МНЕ НА ПРОВЕДЕНИЕ ОПЕРАЦИИ ДЕНЕЖНУЮ ПОМОЩЬ В СУММЕ 20000 РУБЛЕЙ.

Ответ:

Уважаемая Екатерина Ивановна!
Информирую Вас, что материальная помощь членам профсоюза краевой комитет профсоюза оказывает по ходатайству райкома профсоюза, куда мы и перечисляем деньги.
Обратитесь к Себихановой Мадине Ромазановне, председателю районной организации, тел.: 8-924-385-69-53

С уважением, Н.И. Окунева,
председатель краевой организации профсоюза